01
这几年，中产阶层的变化之快，令我难以想象。
几年前，月入过万、有房有车、孩子读书顺利，日子过得不富裕但还体面。现在再见他们，失业、降薪、转行。
在嘉定一个人才市场，一位来自某重点大学的毕业生，在面试行政岗位时情绪失控。她说失业半年了，每天投几十份简历。
她不是个例，那天那个行政岗位，收了400多份简历，竞争激烈，让人窒息。
一位文员，原来在机械厂做行政，厂子裁员后失业。现在在嘉定一家小公司上班，月薪比三年前低了2000元。
她说：“能有社保、双休、离家不远，我已经谢天谢地了。”
另一位会计专业毕业，考了初级证书。去代账公司面试，被拒，对方要求三年以上出口退税经验。
他翻看社区推荐岗位，有8个明确写着“30岁以下优先”，而他已经31岁。才31岁啊？！
一家科技公司HR跟我说，她们招前台，却收到大量互联网大厂人的简历，甚至有人曾年薪三十万。大厂背景也不吃香了。
这种“降维打击”，让普通岗位的竞争彻底失衡了，HR说：“我筛简历，就像在菜市场挑菜叶，全是高学历高经验。”
数据显示，2024年求职者平均接受降薪幅度达27%，而2021年为13%。
在安亭的人才市场，一位曾在某车企做质检的男子，在应聘超市理货员。他说“现在不是找工作，是找个活路”。
他曾月薪1.5万，现在只希望能拿到5000元。
02
我能感觉到，岗位总量，是在明显减少，上海某招聘平台数据显示，2025年一季度嘉定区文职类岗位，比去年同期减少18%。
在某些行业，招聘系统默认筛除35岁以上人群，他们被系统性边缘化，这已不再是秘密。
而且薪资严重下探，有企业借口“市场行情”，在不断地压低用人成本。
我们不能仅仅从个体努力与否，来解释中产的体面崩塌。
其实很多人并未懈怠，他们努力自学、考证、降薪求职，只为维持一个最基本的社会身份。
可现实是，他们的努力换来的不是重返职场，而是长期悬浮在就业市场的边缘地带。
现在的危机，不是短期的失业，而是整个结构性机会的萎缩。
岗位减少、用工标准提高、年龄歧视，加上灵活用工兴起，很多人只能接受没有保障的临时工作。
在上海，也许还有其他地方，我亲眼目睹的，“体面”这个词，正在被重新定义。
它不再是衣着光鲜、稳定收入，而是是否还能有社保、是否还能全职工作、是否还能让家人安心。
这种转变悄无声息，却极其剧烈。
“潜水式”求职成为多数人的应对方式，藏起学历、隐去经历、降低期望。
曾经引以为傲的履历，如今成了阻碍。一个求职者说：“如果简历太好，会让HR担心我不稳定。”
据人社局2024年上半年报告，全国灵活就业人数已突破2亿，占劳动人口的25%以上。
这不是主动选择，而是被动接受。他们中很多人原本有固定单位、有稳定工资、有未来规划。
03
我眼中的中产阶层，就是经济和社会稳定的重要支柱。一旦这一层面大面积动摇，对社会将是深远影响。
一个中年人，从月薪2万，滑落到零收入，再重新接受3000元的工作。
这不是简单的生活质量下降，而是社会身份的剧烈断裂，心理冲击和情绪波动。
还有媒体在宣传，只要努力就能逆转。我听起来，真的是格外讽刺。
在当前就业结构中，努力已经不是决定因素。年龄、行业趋势、企业预算才是！
我见过不少人，他们肯吃苦，能力也强。只是岗位不再需要他们，资本用更便宜的年轻人，甚至AI，替代了他们。
更严重的是，他们知道这一切，却无能为力。
一位在工业区送外卖的老哥说：“我不是不想回车间，是没有厂要我。”
他曾是车间主管，现在骑电驴穿街走巷。他说：“后视镜里偶尔看到穿厂服的年轻人，会有点恍惚。”
体面，并非靠一个人努力就能守住。它建立在一个社会结构相对稳定、职业路径清晰的基础上。
而一旦这个基础坍塌，个人的能力再强，也难以逆风而行。
老实讲，写这篇文章的时候，我试图避免煽情。因为这些故事不需要情绪，它们本身就是现实。
真实的数据，真实的对话，已经足够震撼。
最后，我想说一句话：如果你还在稳定工作、还能养家糊口，不是你更优秀，而是你暂时还没有被淘汰出局。
而在这个时代，能“暂时不被淘汰”，已经是一种稀缺的幸运。
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